為爭奪AI人才，阿里國際接連放大招。據(jù)阿里國際招聘官網(wǎng)消息，2026屆校招中80%為AI崗位，包括AI算法、研發(fā)、AI產(chǎn)品經(jīng)理等。同時(shí)，啟動(dòng)了面向全球的頭部AI科技人才培養(yǎng)計(jì)劃Bravo102。
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作為阿里旗下聚焦海外電商的業(yè)務(wù)集團(tuán)，過去一年，阿里國際圍繞AI和出海進(jìn)行了全面探索，推出了全球首個(gè)外貿(mào)領(lǐng)域的AI搜索引擎Accio，還通過AI及Agent的方式，將AliExpress、Lazada、Daraz等國際電商平臺(tái)進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級，調(diào)用量呈百倍增長。
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隨著這些AI技術(shù)、AI應(yīng)用的發(fā)展，阿里國際對AI人才的需求也大幅增加。今年校招季，阿里國際首次啟動(dòng)了一項(xiàng)面向全球的頭部AI科技人才培養(yǎng)計(jì)劃——“Bravo 102”，打破傳統(tǒng)的校招體系，面試通過后可反選項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)。
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針對算法與工程邊界模糊的行業(yè)趨勢，為避過早免受限于較窄的崗位中，"Bravo102"推出算法工程師、數(shù)據(jù)工程師、研發(fā)工程師、大模型算法工程師、大模型平臺(tái)研發(fā)工程師五大崗位，讓優(yōu)秀校招生獲得更寬廣的職業(yè)成長機(jī)會(huì)。
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在人才選拔上，有國際知名競賽經(jīng)驗(yàn)、學(xué)術(shù)成果的更有優(yōu)勢。即便沒有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，作為AI狂熱愛好者，有自己深度理解的全棧極客也有非常大的機(jī)會(huì)在面試中脫穎而出。
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近期，阿里國際的高校巡回宣講已走進(jìn)了復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)、南京大學(xué)、麻省理工大學(xué)、新加坡國立大學(xué)等海內(nèi)外高校，面對面解答同學(xué)們關(guān)心的問題。接下來還將在4月7日走進(jìn)西安交通大學(xué)、4月10日走進(jìn)東南大學(xué)、4月11日走進(jìn)南京大學(xué)、4月14日走進(jìn)上海交通大學(xué)等。
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這次大規(guī)模校招呼應(yīng)了阿里對AI的投入決心，也是阿里在員工數(shù)量觸底后啟動(dòng)招聘的信號(hào)之一。日前，阿里集團(tuán)董事會(huì)主席蔡崇信在香港舉行的匯豐全球投資峰會(huì)上表示，阿里巴巴的員工數(shù)量觸底，將“重新啟動(dòng)并重新招聘”。在最近的一次財(cái)報(bào)分析師會(huì)上，阿里巴巴集團(tuán)CEO吳泳銘也表示，未來三年將圍繞AI戰(zhàn)略核心加大三方面投入，包括AI和云計(jì)算的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、AI基礎(chǔ)模型平臺(tái)及AI原生應(yīng)用，以及現(xiàn)有業(yè)務(wù)的AI轉(zhuǎn)型升級。
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